ワクワクして有能な社員を引き寄せる

2016.05.02
稲葉琢也
連休の谷間で

山ほどの仕事を抱えて

焦っている

いなジィのブログNO72

そんな中でも、今日も
ヘッポコゴルファー
脱出の為の練習しました。

目標スコアを定めて

毎日コツコツ続けています(3日目)

{5A48E827-8B20-4427-A84E-82195497C8A1}

やはり明確な目標は大事

会社の経営も

同じですね。


多くの成功者は
ビジョンを紙に書いています。


{5563C5FF-3E97-45AB-9BBD-FCADF90C57B1}

『明快な目標と
  具体的な行動計画を
         紙に書きとめている人は 
                3%にも満たない。』


 『この3%の人は
       目標を明記してない人と
            比べると同じ期間で
               平均して10倍もの
                    収入を上げている』


  『目標と行動計画を
      紙に書けば、それらを達成する
             可能性が10倍にも跳ね上がる』
          「働きがいのある人生」
            プライアン・トレーシー著
      ビジョンを紙にかくと 
                   実現していく❗️
多くの偉人が
(ビジョンを紙に書きなさい)
と言う
          それは
きっとみんな知っています。
それでも実際に
紙に書いている人は
たったの3パーセント
これはなぜか?
ビジョンを紙に書けない
4つのハードル(和仁達也先生)
1、何から考えたら
   良いかがわからないから
     はじめの1歩が踏み出せない
{0ECA0607-7FA8-44C7-AD42-530C20476E8C}

ならば
     先に考える観点(考え方)
        決めておく
2、何をやりたいか考えると
同時にそれができない理由を
思いついてしまう
その 出来ない理由に
やりたい事は
かき消されてしまう
出来ない理由に
かき消されないために
書いた事は全て実現すると決める
{F1BEC6F7-1014-44DB-93F7-0F3E84C91B7F}

3、自分の頭の中だけで
                    堂々巡りするうずまきうずまき
先に進めなくなって挫折する
堂々巡りを避けるため人に話す
{678CDA27-6966-4DDD-A4AD-60573E207FEE}

4、数字や言葉にするには
    テクニックが必要である
    
       
初めから完璧を目指さない。
時間を決めてまず書く
具体的なこと正確な事は
後で見直し付け足す
以上のようにして
あなたの会社のビジョン

紙に書いて定めてみませんか?
{74A7ACC6-26A8-4895-9A78-3A91A5C87E78}


やり方が
よくわからない時には
style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; border: 0px; max-width: 100%;">
お金、人、ビジョンの
社長の片腕となり解決する

パートナー型

いなジイこと

{691836CC-C9B0-47FC-8EF8-902EB2EE1C65}
稲葉琢也

初めての方はこちら
↓↓↓↓↓
にお尋ねください。

無料
 
新たな着眼点を与えひらめき電球

目の覚める質問で

新たな気づきが得られますビックリマークビックリマーク