横文字も漢字も難しい

2016.05.09
稲葉琢也
お金で困らない

会社を増やす

いなジィのブログNO79

GWの間のブログで

未来志向のワクワクする

社員がイキイキ働ける

将来の理想の姿

=ビジョン
の策定や
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カンパニースピリッツ


セルフイメージに


ついて
和仁達也先生の教えを
もとに書きました。


「横文字は苦手」チューチュー

もっと分かりやすくならないむかっ

なんて言われるので


漢字で書いてみました。


カンパニースピリッツあせる
近いのは
経営理念です。


経営理念とは経営者の哲学
(人生観、思想、信念など)を
要約したものであり
難しいこと言うなよチュー
理念とは「強い思い」のことで
会社を経営する上での
社長の強い思いが
「経営理念」です
すでに作られている場合は
創業の時の 
「考え方」
「思い」が
経営理念に
なっているとも言えます。
日常起こる様々な場面で
意思決定する際の
判断基準となるもの
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なぜ経営理念は必要か?
全社員の意思統一を図るため
(共通の判断基準、
        価値基準を持つため)
我々はどんな考え方で
この会社を経営するのか?
>自社の向かうべき方向性を明確にし
社員の心を一定の方向に集めては、
求心力を増すため
経営者自身が思わぬ
トラブルやアクシデントにも
動じずることなく
本来あるべき
意思決定を行うため
経営者の
経営に対する考え方を
スタッフはもちろんのこと
取引先や金融機関など
社内、社外に伝え
安心信頼してもらうため
内外への宣言であり
誓いでもある
社長やスタッフの行動を
支える大切な想い
心に響き、それを聞いただけで
心が奮い立つもの
ワクワクドキドキする
エネルギーがもらえるもの
これなら意欲を持って
働ける誇りを持てる
というもの
「〇〇しなければならない」
といった義務感ではなく
「〇〇したい」とワクワクする
経営理念をつくりませんか?
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なかなかすぐには
できませんね。
とりあえず書いてみます。
次に
他社の経営理念を
まねてみましょう。
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>
一旦作った経営理念も
書き直してOKです。
頭の中にある
キーワードを
書き出しましょう
それを練り込んだ
カッコイイ
キーワードに仕立て
あげましょう
焦る必要は有りません。
時間を掛けて
考え方、信念を固めましょう。
よく分からない時には
ダウンダウンダウンダウンダウン
お金、人、ビジョンの悩みを
社長の片腕となり解決する

パートナー型コンサルタント


いなジイ

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稲葉琢也

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