必ず変わる為にはどうするか？
いなジィのブログ387
謝罪会見で、号泣していましたね
過ちは、誰しもあることで
反省してキチンと謝罪する
大切なことですが
私は、古い人間かもしれませんが
せめて、あの髪型は何とか
して欲しかった
反省して変わる意思を
固めたら、頭を丸めて
気持ちを新たにする
更に謝罪の会見なので
少しでもお詫びの気持ちが
伝わる努力をした方が
きっと伝わるはず
「変わる」ための小さな努力の
積み重ねが重要です
中小零細な事業でも
同様なことがあります
皆、最初は、事業の夢、ビジョンや
ゴールを描いてスタートします
つまずき、事業が不振になると
考えることは資金繰り
支払いがキチンと出来るか？
そればっかりになります
先ずは、資金の流出を止める
支払い資金を確保する
それが出来たら困らない
それどころじゃない
確かに、気持ちはわかります
そこで資金繰り対策は
専門家（キャッシュフローコーチ）
の知恵を借りて
一緒に改善します
次に、本業の挽回に向けて
「変わる」「変える」しかない
yle="-webkit-text-size-adjust: auto;">やはり
しっかり目的・目標を
定めます
それがなかなか出来ない
そうですよね
それは、「目標の設定のやり方」が
間違っているだけです
目標をもっと細分化して
1日で必ず達成出来る
行動目標（アクションプラン）を
立て続け、毎日実践します
必ず達成する事を繰り返し
「習慣化」
出来たらしめたもの
社長も社員も同じです
ポイントは
必ず達成出来るサイズに
目標を細分化する
